Zespół Trenerów Wewnętrznych (ZL-TW) - Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Do zakresu działania Zespołu Trenerów Wewnętrznych należy w szczególności:

1. projektowanie i realizacja, na podstawie danych dotyczących podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wyników okresowych ocen pracowników, szkoleń z zakresu kompetencji miękkich;
2. projektowanie i realizowanie szkoleń wzmacniających kompetencje pracowników, określone w modelu kompetencyjnym Urzędu;
3. organizowanie i koordynowanie przebiegu szkoleń adaptacyjnych w pierwszym dniu pracy;
4. organizowanie i realizowanie adaptacji dla pracowników, którzy po raz pierwszy objęli stanowisko kierownicze w Urzędzie;
5. realizowanie Programu „Samokształcenie w Urzędzie m.st. Warszawy”, w tym: Identyfikacja Potrzeb Szkoleniowych (IPS) w obszarze szkoleń wewnętrznych w Programie „Samokształcenie w Urzędzie m.st. Warszawy” i opracowywanie na tej podstawie modułu w Rocznym Planie Szkoleń (RPS),realizowanie szkoleń wewnętrznych.