Zespół Kadr dla Dzielnicy Wola (ZKD) - Wola

Do zakresu działania Zespołu Kadr dla Dzielnicy Wola należy w szczególności:

1. prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu Dzielnicy oraz kierowników jednostek organizacyjnych m.st. Warszawy, przekazanych do kompetencji Dzielnicy, w zakresie udzielonych pełnomocnictw;
2. gospodarowanie etatami i funduszem płac w Urzędzie Dzielnicy, w zakresie udzielonych pełnomocnictw;
3. opracowywanie projektu planu wydatków budżetu m.st. Warszawy, w części dotyczącej funduszu wynagrodzeń, podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz wydatków osobowych nie zaliczanych do wynagrodzeń;
4. prowadzenie rejestrów oraz baz danych z zakresu zadań realizowanych przez Zespół;
5. realizowanie polityki kadrowej Urzędu Dzielnicy w zakresie rekrutacji, selekcji, systemu ocen oraz systemu szkoleń;
6. planowanie i organizowanie szkoleń, dokształcania oraz doskonalenia zawodowego pracowników Urzędu Dzielnicy;
7. prowadzenie spraw pracowników Urzędu Dzielnicy w zakresie realizacji regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
8. organizowanie praktyk studenckich, wolontariatu oraz staży dla bezrobotnych we współpracy z Urzędem Pracy m.st. Warszawy;
9. współpraca ze służbą bezpieczeństwa i higieny pracy biura właściwego do spraw zarządzania zasobami ludzkimi w zakresie realizacji w Urzędzie Dzielnicy przepisów BHP;
10. współpraca z zakładowymi organizacjami związkowymi w zakresie wynikającym z przepisów prawa pracy;
11. współpraca z Głównym Urzędem Statystycznym, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych oraz innymi instytucjami w zakresie wynikającym z działalności Zespołu;
12. prowadzenie rejestru krajowych wyjazdów służbowych pracowników Urzędu Dzielnicy;
13. prowadzenie spraw dotyczących zagranicznych wyjazdów służbowych członków Zarządu Dzielnicy oraz pracowników Urzędu Dzielnicy, zgodnie z obowiązującą procedurą.