Samodzielne Wieloosobowe Stanowisko Pracy ds. Przeciwdziałania Niepożądanym Zjawiskom (ZL-MB) - Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi

do zakresu działania Samodzielnego Wieloosobowego Stanowiska Pracy ds. Przeciwdziałania Niepożądanym Zjawiskom należy prowadzenie spraw w zakresie przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji w Urzędzie m.st. Warszawy, a w szczególności:

1. realizowanie zadań wynikających z procedury przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji w Urzędzie m.st. Warszawy, w tym:

• organizowanie wyboru Rzeczników Zaufania oraz współpracy z Rzecznikami Zaufania w obszarze realizowanych zadań,
• przyjmowanie zgłoszeń lub dyskryminacji, 
• prowadzenie postępowań Zespołu ds. rozpatrywania zgłoszeń mobbingu, Zespołu ds. rozpatrywania zgłoszeń dyskryminacji lub Zespołu w trybie indywidualnym,
• opracowywanie rocznych raportów o przeciwdziałaniu mobbingowi i dyskryminacji w Urzędzie m.st. Warszawy.

2. realizowanie zadań wynikających z polityki przeciwdziałanaia mobbingowi, molestowaniu seksualnemu i dyskryminacji w jednostakch m.st. Warszawy w tym:

• współpraca z jednostkami m.st. Warszawy w ww. zakresie
• opracowywanie rocznych raportów o przeciwdziałaniu mobbingowi, molestowaniu seksualnemu i dyskryminacji w jednostkach m.st. Warszawy.