Zadania
- pełnienie obowiązków Dyrektora Biura w czasie jego nieobecności
- prawidłowe i terminowe wykonywanie zadań powierzanych przez Dyrektora Biura
- nadzór nad prawidłową i terminową realizacją zadań przez podległe wewnętrzne komórki organizacyjne Biura
- dbałość o właściwą organizację i dyscyplinę pracy w podległych wewnętrznych komórkach organizacyjnych Biura
- koordynowanie działań związanych z realizacją określonego programu bądź dotyczących wyodrębnionego zakresu zadań Biura
- nadzór nad przygotowywaniem okresowych ocen, analiz, informacji i sprawozdań z realizacji zadań objętych zakresem działania Biura
- dokonywanie oceny pracowników oraz występowanie do Dyrektora Biura z wnioskami w sprawach pracowniczych
- zatwierdzanie szczegółowych zakresów czynności dla bezpośrednio podległych pracowników
- nadzorowanie stosowania przez pracowników pieczęci i pieczątek
- nadzorowanie stosowania przez pracowników przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych
- nadzór nad tworzeniem i aktualizowaniem przez upoważnionych pracowników stron Biuletynu Informacji Publicznej dotyczących Biura
- nadzór nad stosowaniem w Biurze Standardów Systemu Zarządzania Jakością Urzędu
|